Regulamin

01. Niepubliczny Żłobek działa przy ul. Jagiellońskiej 1B w Sosnowcu i jest otwarty

w godzinach od 6.00 do 17.00 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem świąt oraz dni

ustawowo wolnych od pracy.

02. Żłobek jest niepubliczną placówką, utworzoną w celu udzielania opieki nad dzieckiem od 1 do 3 roku życia.

03. W celu przyjęcia dziecka do żłobka, rodzice/prawni opiekunowie zobowiązani są do :

a) złożenia wypełnionej karty zgłoszenia dziecka.

b) podpisania umowy cywilno – prawnej pomiędzy Dyrektorem żłobka a rodzicami/ prawnymi opiekunami,

04. Umowa zostaje zawarta na czas określony tj. 12 miesięcy. Rozwiązanie umowy przez jedną ze stron musi być w formie pisemnej i poprzedzone dwutygodniowym okresem wypowiedzenia ze skutkiem  na koniec miesiąca.

05.  Żłobek oferuje dzienną opiekę nad dziećmi połączoną z zajęciami rozwojowymi dostosowanymi do możliwości rozwojowych dzieci. Zapewniamy: napoje, podstawowe środki higieniczne (ręczniki jednorazowe,  mydełka w płynie), profesjonalną opiekę, stymulowanie rozwoju dziecka poprzez zabawę, zajęcia artystyczne w tym muzyczne i plastyczne, zajęcia edukacyjne w tym wdrażanie nawyków higienicznych, zajęcia językowe, ćwiczenia ogólnorozwojowe. Wyposaża dzieci we wszystkie potrzebne do zajęć materiały edukacyjne i plastyczne.

06. Regulamin określa zasady pracy oraz świadczenia usług opiekuńczo-wychowawczych  przez  żłobek.

07.  Usługi świadczone przez żłobek są odpłatne.

1. Dziecko może zostać zapisane do żłobka na czas określony tylko w pełnym wymiarze godzin.
2. Pełny wymiar godzin oznacza pobyt dziecka w żłobku powyżej 8 pełnych godzin zegarowych dziennie.
3. Żłobek oferuje 4 posiłki dziennie: śniadanie, drugie śniadanie, dwudaniowy obiad i podwieczorek, dostarczanych przez firmę cateringową wyspecjalizowaną w żywieniu dzieci. Opłaty za posiłki cateringowe ponoszą rodzice.
4. Jeżeli dziecko nie korzysta z posiłków cateringowych oferowanych przez żłobek rodzice zobowiązani są dostarczyć je samodzielnie wyłącznie w słoiczkach z atestem.
5. W przypadku niedostarczenia przez rodziców posiłków, dziecko otrzymuje posiłki zgodnie z planem dnia, w tym przygotowane przez firmę cateringową wg dziennej stawki żywieniowej.

1. Do odebrania dziecka ze Żłobka  upoważnieni są rodzice, a także pełnoletnie osoby, które zostały przez rodziców upoważnione.
2.  Nie ma możliwości telefonicznego wskazania osoby odbierającej dziecko.
3.  Osobom w stanie nietrzeźwym dzieci nie będą wydawane.
4. Życzenie rodziców dotyczące nie odbierania dziecka przez jednego z rodziców musi być poświadczone przez orzeczenie sądowe.
5.  Personel nie ponosi odpowiedzialności za dziecko pozostające na terenie żłobka pod opieką rodziców lub osób upoważnionych do odbioru dziecka.
6.  Dziecko jest pod opieką rodzica rano w trakcie przyprowadzenia do momentu przekazania go pod opiekę opiekuna/wychowawcy oraz po południu w trakcie odbioru dziecka, od momentu zabrania go z grupy.
7.  Odpowiedzialność za wykonanie w odpowiednim terminie wszelkich zabiegów medycznych związanych ze zdrowiem dzieci m. in. szczepień ochronnych spoczywa na rodzicach.
8.  W żłobku nie podaje się dzieciom żadnych lekarstw, poza przypadkiem kiedy dziecko cierpi na chorobę przewlekłą, a lekarz opiekujący się dzieckiem oraz rodzice dziecka wyrażą na to pisemną zgodę zawierającą szczegółową informacją o dawkowaniu lekarstwa.

1. Stwarzanie przyjaznych i bezpiecznych warunków, sprzyjających prawidłowemu rozwojowi dziecka.
2. Rozwijanie indywidualnych zainteresowań i uzdolnień.
3. Budowanie systemu wartości moralnych i społecznych.
4. Wprowadzanie w świat wartości estetycznych, kształtowanie poczucia piękna.
5. Zapewnienie lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, aktywności i samodzielności zgodnie z zasadą „uczyć się – bawiąc i bawić się – ucząc”.

1. Dziecko przebywające w żłobku jest pod opieką nauczycieli i pomocy nauczyciela. Nauczycielka organizuje dzieciom zabawy opiekuńczo – wychowawcze zgodnie z planem zajęć według programu „Rybki, Ryby, Wieloryby” autorstwa Emilii Link – Dratkowskiej i Marty Bogdanowicz.
2. Dziecko uczęszczające na zajęcia dodatkowe organizowane w żłobku jest pod opieką osoby odpowiedzialnej za prowadzenie tych zajęć i nauczyciela lub opiekunki.
3. Personel żłobka jest w pełni odpowiedzialny za bezpieczeństwo powierzonych im dzieci, zapewnia dzieciom pełne poczucie bezpieczeństwa, zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym.
4. Każdorazowo personel żłobka kontroluje miejsca przebywania dzieci ( sale zajęć, szatnia, łazienka, plac zabaw, ogród ) oraz sprzęt, pomoce i wyposażenie sal.
5. Obowiązkiem personelu jest udzielanie natychmiastowej pomocy dziecku w sytuacji gdy ta pomoc jest niezbędna oraz powiadomienie dyrekcję i rodziców o zaistniałym wypadku lub zaobserwowanych niepokojących symptomach np. podwyższona temperatura.
6. W przypadku choroby dziecka personel nie zapewnia opieki nad dzieckiem. Jeśli choroba zostanie stwierdzona w trakcie przebywania dziecka w żłobku, rodzice zobowiązani są do niezwłocznego odebrania dziecka.
7. W przypadkach nagłych wszystkie działania pracowników żłobka bez względu na zakres ich czynności służbowych w pierwszej kolejności skierowane są na zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom.
8. W żłobku nie mogą być stosowane wobec wychowanków żadne zabiegi lekarskie, bez zgody rodziców, poza udzieleniem pomocy w nagłych przypadkach.
9. Wychowankowie są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka uiszczają rodzice w ramach opłaty czesnego.
10. Obowiązkiem personelu jest znajomość i przestrzeganie przepisów bhp, przeciwpożarowych, przepisów ruchu drogowego, udzielania pierwszej pomocy.
11. Wycieczki i spacery poza teren żłobka powinny odbywać się przy udziale wymaganej prawnie liczby opiekunów ( trzy opiekunki na 14 dzieci ).

Obowiązkiem personelu jest :

1. Sprawowanie opieki nad powierzoną  grupą dzieci.
2. Wykonywanie czynności higieniczno – pielęgnacyjnych wobec wychowanków.
3. Codzienne i systematyczne organizowanie zabaw opiekuńczo-wychowawczych i rozwojowych, działania na rzecz kształtowania postaw prospołecznych i usamodzielniania dzieci, zapewnienie wychowankom rodzinnej atmosfery i zaufania.
4. Prowadzenia dokumentacji i obserwacji pedagogicznej.
5. Współdziałania  z rodzicami/opiekunami w celu ewaluacji procesu wychowawczo – opiekuńczego.
6. Informowania na bieżącą rodziców/opiekunów o postępach rozwoju psycho – fizycznego dzieci.
7. Dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo wychowanków w placówce, w ogrodzie i podczas spacerów.

Rodzice maja prawo do :

1. Zapewnienie ich dzieciom bezpieczeństwa i wysokiego poziomu opieki przez personel zatrudniony w żłobku.
2. Uzyskiwania informacji o stanie zdrowia i rozwoju dziecka.
3. Aktualne informacje dla rodziców/opiekunów dzieci zamieszczane są na tablicy ogłoszeń w siedzibie żłobka, stronie internetowej, mediach społecznościowych (profil facebook).
4. Ważne sprawy dotyczące dzieci są przekazywane bezpośrednio rodzicom z poszanowaniem prawa do prywatności.

Rodzice mają obowiązek :

1. Przyprowadzać do żłobka  dzieci zdrowe.
2. Przyprowadzać i odbierać dzieci osobiście lub przez pełnoletnie osoby upoważnione, w godzinach ustalonych w Umowie.
3. Informować żłobek o przyczynie nieobecności dziecka.
4. Niezwłocznie powiadamiać żłobek o stwierdzeniu u dziecka choroby zakaźnej.
5. Niezwłocznie odbierać dziecko z placówki w przypadku stwierdzenia u dziecka podwyższonej temperatury lub innych niepokojących objawów dotyczących stanu zdrowia.

Dziecko ma prawo :

1. Uczestnictwa w zabawach rozwojowych i zajęciach dodatkowych.
2. Dostępu do pomocy i materiałów rozwojowych oraz zabawek.
3. Respektowania potrzeb dziecka wynikających z jego rozwoju psycho – fizycznego.
4. Szczęśliwego dzieciństwa.
5. Równego traktowania.
6. Nietykalności fizycznej.
7. Bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w placówce.

1. Opłaty za pobyt w żłobku tzw. czesne wynosi 1300.00 złotych/ miesięcznie. Opłata obowiązuje od dnia 01.01.2022.

Opłata czesnego składa się z trzech części:

– wpłata rodzica 400 zł

– dofinansowanie z miasta w postaci Sosnowieckiego Bonu Żłobkowego – 500 zł

– dofinansowanie z państwa w postaci dofinansowania żłobkowego lub Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (wypłacane przez ZUS) – 400 zł

1. W przypadku przedłużonego pobytu dziecka w  żłobku po godzinie 17^:00 za każdą rozpoczętą godzinę rodzice wnoszą dodatkową opłatę zgodnie z cennikiem.
2. W ramach pobytu żłobek oferuje: udział we wszystkich zajęciach opiekuńczo – wychowawczych prowadzonych w godzinach 6^:00 – 17^:00 od poniedziałku do piątku.
3. Opłaty z tytułu kosztów wyżywienia ponoszą rodzice: wysokość dziennej stawki żywieniowej za posiłki cateringowe jest niezależna od żłobka  i może ulec zmianie w przypadku podwyższenia cen dostawy posiłków przez firmę cateringową. Opłata za posiłki cateringowe pobierana jest z góry, do 10 dnia każdego miesiąca. Jest to wartość odpowiedniej dziennej stawki żywieniowej pomnożona przez ilość dni roboczych w danym miesiącu kalendarzowym.
4. Żadnych dodatkowych opłat nie pobiera się.

1. Czesne w wysokości 1300,00zł należy wpłacać do 10 dnia każdego miesiąca, przelewem na konto placówki.                                 Opłatę miesięczną za wyżywienie pokrywają rodzice do 10 dnia każdego miesiąca z góry, przelewem na konto placówki.
2. Zwrot należnych stawek żywieniowych następuje po zakończeniu pełnego miesiąca z dołu i jest odliczany od kolejnej wpłaty. W przypadku rozwiązania  umowy, zwroty dokonuje się  najpóźniej w terminie 7 dni od dnia zakończenia umowy.
3. Brak dokonania wpłaty w terminie do końca miesiąca skutkuje wezwaniem do zapłaty z wyznaczeniem 7 – dniowego terminu zapłaty.
4. Brak zapłaty w wyznaczonym dodatkowym terminie skutkuje skreśleniem dziecka z listy i jest jednoznaczne z rozwiązaniem umowy. Ponowne podpisanie umowy zależne jest od uiszczenia zaległych opłat.
5. W sprawach, których nie precyzuje regulamin, obowiązują indywidualne ustalenia między Dyrektorem żłobka a Rodzicami/opiekunami prawnymi i  wymaga to sporządzenia stosownego aneksu do umowy.